21.06.2024 - TREND BATMAN & Batman'nın yeni yüzü

Yıldız Teknik Üniversitesi 55 Sözleşmeli Personel Alıyor: Son gün 29 Kasım 2023

Yıldız Teknik Üniversitesi 55 Sözleşmeli Personel Alıyor: Son gün 29 Kasım 2023

Yıldız Teknik Üniversitesi bünyesine kazandırılmak üzere 55 Sözleşmeli Personel alacağını duyurdu. Peki Söz konusu olan alım ilanına kimler başvuru yapabilecek? Ne zaman başvuru yapılacak? Kadro dağılımı nedir? Tüm detayları Trend Batman sitesinde sizlere aktarıyoruz.

 

Mezuniyete Göre Kontenjan Dağılımı Nedir?

Lise Mezunu: 21 Temizlik Görevlisi, 2 Teknisyen

Ön Lisans Mezunu: 6 Koruma ve Güvenlik Görevlisi, 5 Büro Personeli,

Lisans Mezunu: 15 Büro Personeli, 4 Kütüphaneci, 2 Spor Uzmanı,

 

Mesleki Özel Şartlar Nedir?

İlan No Pozisyon Unvanı Cinsiyeti Öğrenim Durumu KPSS Puan Türü Adet Aranılan Nitelikler
2023/8 Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) Kadın Ortaöğretim (Lise ve Dengi) KPSSP94 6 -2022 KPSS(B) grubu P94 puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
-En az 1 (bir) yıl temizlik görevlisi olarak çalıştığı, “Meslek Kodu” nu gösterir hizmet dökümü, meslek kodunun girilmemiş olması durumunda sigorta dökümünde yer alan resmi veya özel kuruluşlardan alınmış imzalı “İş Deneyim Belgesi” ile belgelendirmek.
-Üniversitemizin tüm yerleşkelerindeki iç ve dış mekânlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
-Görev tanımında belirtilen görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak. (Görev tanımlarına https://prs.yildiz.edu.tr/ web adresinden ulaşılabilir. )
2023/9 Destek Personeli (Temizlik Görevlisi ) Erkek Ortaöğretim (Lise ve Dengi) KPSSP94 15 -2022 KPSS(B) grubu P94 puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
– En az 1 (bir) yıl temizlik görevlisi olarak çalıştığı, “Meslek Kodu” nu gösterir hizmet dökümü, meslek kodunun girilmemiş olması durumunda sigorta dökümünde yer alan resmi veya özel kuruluşlardan alınmış imzalı “İş Deneyim Belgesi” ile belgelendirmek.
-Üniversitemizin tüm yerleşkelerindeki iç ve dış mekânlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak
-Görev tanımında belirtilen görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak. (Görev tanımlarına https://prs.yildiz.edu.tr/ web adresinden ulaşılabilir. )
2023/10 Koruma ve Güvenlik Görevlisi Erkek Önlisans KPSSP93 4 -2022 KPSS (B) grubu P93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
-Herhangi bir önlisans programından mezun olmak.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1993 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
-En az 2 (iki) yıl güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, “Meslek Kodu” nu gösterir hizmet dökümü ile belgelendirmek.
-Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
-10.06.2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak.
-Vücudunda görünecek şekilde dövmesi bulunmamak.
-Boyunun 170 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması gerekmektedir.(Örneğin boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15=85 kg ve en az 70-13=57 kg olmalıdır.)
-Üniversitemizin tüm yerleşkelerindeki iç ve dış mekânlarda, 7/24 esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
-Görev tanımında belirtilen görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak. (Görev tanımlarına https://prs.yildiz.edu.tr/ web adresinden ulaşılabilir. )
2023/11 Koruma ve Güvenlik Görevlisi Kadın Önlisans KPSSP93 2 -2022 KPSS (B) grubu P93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
– Herhangi bir önlisans programından mezun olmak.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1993 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
– En az 2 (iki) yıl güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, “Meslek Kodu” nu gösterir hizmet dökümü ile belgelendirmek.
-Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
-10.06.2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak.
-Vücudunda görünecek şekilde dövmesi bulunmamak.
-Boyunun 160 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması gerekmektedir.(Örneğin boy uzunluğu 160 cm ise kilosu en fazla 60+15=75 kg ve en az 60-13=47 kg olmalıdır.)
-Üniversitemizin tüm yerleşkelerindeki iç ve dış mekânlarda, 7/24 esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
-Görev tanımında belirtilen görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak. (Görev tanımlarına https://prs.yildiz.edu.tr/ web adresinden ulaşılabilir.
2023/12 Büro Personeli Kadın/Erkek Lisans KPSSP3 6 -2022 KPSS(B) grubu P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
-Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İnsan Kaynakları, Kamu Yönetimi, Yönetim ve Organizasyon, Yönetim Bilimleri lisans programlarının birinden mezun olmak.
-M.E.B.’dan onaylı bilgisayar işletmeni sertifikası sahibi olmak veya öğrenimi sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi almak ve bu hususu belgelendirmek.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
-Vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
2023/13 Büro Personeli Kadın/Erkek Lisans KPSSP3 9 -2022 KPSS(B) grubu P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
– Maliye, Muhasebe ve Maliye, Maliye-Muhasebe, İşletme, İktisat lisans programlarının birinden mezun olmak.
-M.E.B.’dan onaylı bilgisayar işletmeni sertifikası sahibi olmak veya öğrenimi sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi almak ve bu hususu belgelendirmek.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
-Vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
2023/14 Büro Personeli Kadın/Erkek Önlisans KPSSP93 4 -2022 KPSS(B) grubu P93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
-Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik önlisans programlarının birinden mezun olmak.
-M.E.B.’dan onaylı bilgisayar işletmeni sertifikası sahibi olmak veya öğrenimi sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi almak ve bu hususu belgelendirmek.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
-Vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
2023/15 Büro Personeli Kadın Önlisans KPSSP93 1 -Üniversitemize bağlı kız öğrenci yurdunda gece vardiyasında çalıştırılmak üzere istihdam edilecektir.
-2022 KPSS(B) grubu P93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
– Herhangi bir önlisans programından mezun olmak.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
2023/16 Kütüphaneci Kadın/Erkek Lisans KPSSP3 4 -2022 KPSS(B) grubu P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
-Bilgi ve Belge Yönetimi, Dokümantasyon ve Enformasyon, Arşivcilik, Kütüphanecilik, Kütüphanecilik ve Bilgi Çalışmaları lisans programlarının birinden mezun olmak.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
– Vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
2023/17 Spor Uzmanı (Cankurtaran) Erkek Lisans KPSSP3 1 -2022 KPSS(B) grubu P3 puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak.
-Beden Eğitimi veya Spor Eğitimi lisans programlarının birinden mezun olmak.
-Türkiye Sualtı Sporları Federasyonundan alınmış, geçerlilik süresi dolmamış, en az bronz cankurtaran belgesine sahip olmak.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
-Üniversitemizin sosyal tesislerinde vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
-Görev tanımında belirtilen görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak. (Görev tanımlarına https://prs.yildiz.edu.tr/ web adresinden ulaşılabilir.)
2023/18 Spor Uzmanı (Cankurtaran) Kadın Lisans KPSSP3 1 -2022 KPSS(B) grubu P3 puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak.
-Beden Eğitimi veya Spor Eğitimi lisans programlarının birinden mezun olmak.
-Türkiye Sualtı Sporları Federasyonundan alınmış, geçerlilik süresi dolmamış, en az bronz cankurtaran belgesine sahip olmak.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
– Üniversitemizin sosyal tesislerinde vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
-Görev tanımında belirtilen görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak.
(Görev tanımlarına https://prs.yildiz.edu.tr/ web adresinden ulaşılabilir.)
2023/19 Teknisyen Erkek Ortaöğretim (Lise ve Dengi) KPSSP94 1 -2022 KPSS(B) grubu P94 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
-Ortaöğretim Kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanından mezun olmak.
-En az 3 (üç) yıl Elektrik Tesisat ve Pano Montörlüğü dalında çalıştığı “Meslek Kodu” nu gösterir hizmet dökümü, meslek kodunun girilmemiş olması durumunda sigorta dökümünde yer alan resmi veya özel kuruluşlardan alınmış imzalı “İş Deneyim Belgesi” ile belgelendirmek.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
-Vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
-Görev tanımında belirtilen görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak. (Görev tanımlarına https://prs.yildiz.edu.tr/ web adresinden ulaşılabilir.)
2023/20 Teknisyen Erkek Ortaöğretim (Lise ve Dengi) KPSSP94 1 -2022 KPSS(B) grubu P94 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
-Ortaöğretim Kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanından mezun olmak.
-En az 3 (üç) yıl Haberleşme Sistemleri dalında çalıştığı “Meslek Kodu” nu gösterir hizmet dökümü, meslek kodunun girilmemiş olması durumunda sigorta dökümünde yer alan resmi veya özel kuruluşlardan alınmış imzalı “İş Deneyim Belgesi” ile belgelendirmek.
-01.01.2023 tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
-Vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
-Görev tanımında belirtilen görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak. (Görev tanımlarına https://prs.yildiz.edu.tr/ web adresinden ulaşılabilir.)

 

BAŞVURU ŞARTLARI

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları sağlıyor olmak.
2. Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak.
3. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri
hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
4. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5. Her bir pozisyon unvanı için karşılarında belirtilen niteliklere sahip olmak.

 

Başvurular Ne Zaman Yapılacak?

1. Başvuru süresi, ilanın Resmi Gazete’ de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür. Başlama Tarihi 15.11.2023 – Bitiş Tarihi 29.11.2023 mesai bitimi.
2. Başvurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır.
3. Posta yoluyla yapılacak başvurularda, postadaki gecikmeler nedeniyle son başvuru tarihinden sonra Üniversitemize ulaşan başvurular kabul edilmeyecektir.
4. Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
5. Eksik bilgi/belge ile yapılan başvurular ve imzasız başvuru formları değerlendirmeye alınmayacaktır.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Sıra No İstenilen Belgeler Açıklama
1 Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu https://prs.yildiz.edu.tr/ web adresinden temin edilebilecektir.
2 Özgeçmiş
3 Mezun Belgesi E-Devlet üzerinden alınacak karekodlu çıktı.
4 2022 KPSS (B) Sonuç Belgesi Belgede “Sonuç Belgesi” kontrol kodunun bulunması gerekmektedir.
5 Hizmet Döküm Belgesi /
İş Deneyim Belgesi
E-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / Barkotlu Belge Oluştur butonu kullanılarak oluşturulan detaylı Hizmet Belgesi.
İş deneyim belgesinin antetli kağıda ıslak imzalı olması gerekmektedir.
6 Özel Güvenlik Kimlik Kartı Kimlik kartı fotokopisi. (Atanmaya hak kazanan adaylardan aslını ibraz etmeleri istenecektir.)
7 Boy / Kilo Gösterir Belge Herhangi bir sağlık kuruluşundan alınacaktır.
8 Cankurtaran Belgesi Türkiye Sualtı Sporları Federasyonundan alınmış, geçerlilik süresi dolmamış, en az bronz Cankurtaran Belgesi
9 Bilgisayar İşletmeni Sertifikası M.E.B.’dan onaylı bilgisayar işletmeni sertifikası veya öğrenimi sırasında bilgisayar dersi aldığı gösterir Transkript Belgesi

 

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1. Başvuruların incelenmesi sonucunda alım yapılacak her bir pozisyon için aranılan nitelikleri sağlayan adaylar arasından, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ın ek 2 nci maddesinin
(b) fıkrası uyarınca KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere, ilan edilen boş pozisyon sayısı kadar asıl ve yedek aday belirlenecektir.
2. Adayların puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun da aynı olması durumunda yaşı büyük olana öncelik verilecektir.
3. Asıl adayın başvuru süresi içinde başvurmaması veya aranan şartları taşımadığı tespit edilmesi durumunda yerine yedek adayların sırasıyla yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

 

 

 

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ