29.02.2024 - TREND BATMAN & Batman'nın yeni yüzü
BURAYA REKLAMINI VER

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak

Van Yüzüncü Yıl bünyesine kazandırılmak üzere 130 Sözleşmeli Personel alacağını duyurdu. Peki Söz konusu olan alım ilanına kimler başvuru yapabilecek? Ne zaman başvuru yapılacak? Kadro dağılımı nedir? Tüm detayları TREND BATMAN sitesinde sizlere aktarıyoruz.

 

Başvuru Alınacak Kontenjan Dağılımı:

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 130 kişilik kadro ile;

  • 3 Eczacı,
  • 2 Diyetisyen,
  • 2 Fizyoterapist,
  • 7 Ebe,
  • 45 Hemşire,
  • 29 Sağlık Teknikeri,
  • 2 Laborant,
  • 2 Diğer Sağlık personeli,
  • 34 Temizlik Görevlisi,

 

Başvuru Özel Şartları Nedir?

NİT. KOD ÜNVANI ADET ARANAN NİTELİKLER
EC01 ECZACI 3 Eczacılık Fakültesi mezunu olmak.
DY01 DİYETİSYEN 2 Beslenme ve Diyetetik programı lisans mezunu olup, mezuniyetinden sonra yükseköğretim kurumlarında diyetisyen olarak en az 1 (bir) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek, Nutrigenetik ve Beslenme eğitimi
belgesine sahip olmak.
FY01 FİZYOTERAPİST 2 Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon veya Fizyoterapi ve
Rehabilitasyon lisans programlarından birinden mezun olup, alanında çalışmış olduğunu belgelendirmek.
E01 EBE 7 Ebelik bölümü lisans mezunu olmak.
H01 HEMŞİRE 5 Hemşirelik bölümü lisans mezunu olmak.
H02 HEMŞİRE 3 Hemşirelik bölümü Lisans mezunu olup, Hemşirelik
hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H03 HEMŞİRE 3 Hemşirelik bölümü Lisans mezunu olup, Hemşirelik
hizmetlerinde en az 2 (iki) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H04 HEMŞİRE 2 Hemşirelik bölümü lisans mezunu olup, Hemşirelik hizmetlerinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek ve Sağlık Bakanlığı onaylı neonatal
resüsitasyon programı uygulayıcı eğitim belgesine sahip olmak.
H05 HEMŞİRE 2 Hemşirelik bölümü lisans mezunu olup, Hemşirelik hizmetlerinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek ve Sağlık Bakanlığı onaylı yenidoğan işitme tarama programı uygulayıcı eğitim belgesine
sahip olmak.
H06 HEMŞİRE 2 Hemşirelik bölümü Lisans mezunu olup, Anesteziyoloji ve Reanimasyon yoğun bakım ünitesinde en az 1 (bir) Hemşirelik hizmetlerinde
çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H07 HEMŞİRE 2 Hemşirelik bölümü Lisans mezunu olup, Acil servis ünitesinde en az 1 (bir) yıl Hemşirelik hizmetlerinde
çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H08 HEMŞİRE 2 Hemşirelik bölümü Lisans mezunu olup,
Ameliyathane ünitesinde en az 1 (bir) yıl Hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H09 HEMŞİRE 2 Hemşirelik bölümü Lisans mezunu olup, yoğun bakım
ünitesinde en az 1 (bir) yıl Hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H10 HEMŞİRE 3 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak.
H11 HEMŞİRE 3 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olup, Hemşirelik hizmetlerinde çalışmış
olduğunu belgelendirmek.
H12 HEMŞİRE 2 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olup, hemşirelik hizmetlerinde en az 2 (iki) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H13 HEMŞİRE 2 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olup, Hemşirelik hizmetlerinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek ve Sağlık Bakanlığı onaylı neonatal resüsitasyon programı uygulayıcı
eğitim belgesine sahip olmak.
H14 HEMŞİRE 2 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olup, Hemşirelik hizmetlerinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek ve Sağlık Bakanlığı onaylı yenidoğan işitme tarama programı uygulayıcı
eğitim belgesine sahip olmak.
H15 HEMŞİRE 2 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olup, Anesteziyoloji ve Reanimasyon yoğun bakım ünitesinde en az 2 (iki) yıl Hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelemek.
H16 HEMŞİRE 2 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olup, Acil servis ünitesinde en az 2 (iki) yıl
Hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H17 HEMŞİRE 2 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olup, Ameliyathane ünitesinde en az 2 (iki) yıl Hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H18 HEMŞİRE 2 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olup, yoğun bakım ünitesinde en az 4 (dört) yıl Hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H19 HEMŞİRE 2 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olup, Hemşirelik hizmetlerinde çalışmış olduğunu belgelendirmek ve Sağlık Bakanlığı onaylı
İlk Yardımcı eğitimi belgesine sahip olmak.
ST01 SAĞLIK TEKNİKERİ
(Anestezi)
2 Anestezi programı önlisans mezunu olup, Üniversite
hastanelerinde anestezi alanında en az 5 (beş) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek.
ST02 SAĞLIK TEKNİKERİ
(Tıbbi Görüntüleme Teknikleri)
2 Tıbbi Görüntüleme Teknikleri programı önlisans mezunu olup, Üniversite hastanelerinde Tıbbi Görüntüleme alanında en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek.
ST03 SAĞLIK TEKNİKERİ
(Tıbbi Görüntüleme Teknikleri)
2 Tıbbi Görüntüleme Teknikleri programı önlisans mezunu olup, mezuniyetinden sonra Difizyon MR, MR Anjiografi uygulamaları, Kardiyak MR, MR güvenliği, ileri MR ve BT çekim teknikleri ve uygulamaları ile girişimsel radyoloji temel eğitimlerini aldığını belgelendirmek.
ST04 SAĞLIK TEKNİKERİ
(Biyomedikal Cihaz Teknolojisi)
2 Biyomedikal Cihaz Teknolojisi programı önlisans mezunu olup, Üniversite hastanelerinde Bilgi İşlem ve Otomasyon sistemleri alanında en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek.
ST05 SAĞLIK TEKNİKERİ
(Ameliyathane
Hizmetleri)
3 Ameliyathane hizmetleri programı önlisans mezunu olup, Ameliyathane hizmetleri alanında en az 3 az (üç) çalışmış olduğunu belgelendirmek.
ST06 SAĞLIK TEKNİKERİ
(Patoloji
Laboratuvar Teknikleri )
3 Patoloji Laboratuvar Teknikleri programı önlisans mezunu olup, alanında çalışmış olduğunu belgelendirmek.
ST07 SAĞLIK TEKNİKERİ
(İlk ve Acil Yardım)
3 İlk ve Acil Yardım programı önlisans mezunu olup, üniversite hastanelerinin acil servis ünitelerinde en az
3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek.
ST08 SAĞLIK TEKNİKERİ
(Diyaliz)
2 Diyaliz programı önlisans mezunu olup, alanında çalışmış olduğunu belgelendirmek.
ST09 SAĞLIK TEKNİKERİ
(Tıbbi
Dokümantasyon ve Sekreterlik)
2 Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik programı önlisans mezunu olup, alanında çalışmış olduğunu belgelemek.
ST10 SAĞLIK TEKNİKERİ
(İlk ve Acil Yardım)
2 İlk ve Acil Yardım programı önlisans mezunu olup, alanında en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek ve mezuniyetinden sonra Sağlık Bakanlığı onaylı temel, ileri yaşam desteği, ulusal medikal kurtarma ve
ilk yardım eğitimlerini aldığını belgelemek.
ST11 SAĞLIK TEKNİKERİ
(Anestezi)
2 Anestezi programı önlisans mezunu olup, alanında çalışmış olduğunu belgelendirmek ve Üniversite onaylı Hijyen ve Sanitasyon eğitimi belgesine sahip olmak.
ST12 SAĞLIK TEKNİKERİ
(Ağız ve Diş
Sağlığı)
2 Ağız ve Diş Sağlığı programı önlisans mezunu olup, alanında çalışmış olduğunu belgelendirmek.
ST13 SAĞLIK TEKNİKERİ
(Ağız ve Diş Sağlığı)
2 Diş Protez Teknolojisi programı önlisans mezunu olup, Diş Protez alanında çalışmış olduğunu belgelendirmek ve mezuniyetinden sonra Porselen Diş, Ortodontik Apareyler, Konvansoniyel ve Dijital ölçü tekniklerinin
karşılaştırılması eğitimi belgelerine sahip olmak.
L01 LABORANT 2 Tıbbi Laboratuvar Teknikleri önlisans mezunu olup, Tıbbi Laboratuvar Teknikleri ile ilgili çalışmış olduğunu belgelendirmek ve mezuniyetinden sonra Hemogram,ile Koagülasyon, cihazı eğitimi belgelerine
sahip olmak.
DS01 DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (SAĞLIK
TEKNİSYENİ)
2 Sağlık Meslek Liselerinin Acil Tıp Teknisyeni mezunu olup, Üniversite Hastanelerinin Acil Servis hizmetlerinde en az 5 (beş) yıl çalışmış olduğunu
belgelendirmek.
DS02 DİĞER SAĞLIK PERSONELİ
(Sağlık Teknisyeni)
2 Yaşlı Bakım Programı önlisans mezunu olup, Üniversite hastanelerinin kan alma ve onkoloji hizmetlerinde en az 5 (beş) yıl çalışmış olduğunu
belgelemek.
DS03 DİĞER SAĞLIK PERSONELİ
(Veteriner Sağlık Teknisyeni) (ERKEK)
2  Meslek liselerinin Hayvan Sağlığı ve Yetiştiriciliği
bölümü mezunu olmak.
 Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak.
 Çalışacakları Veteriner Fakültesi Kliniklerinde
(hayvan hastanesi); her türden hayvanlarla ilgili verilen görevleri yapmak,
DP01 DESTEK PERSONELİ TEMİZLİK (ERKEK) 30  Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından
mezun olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci olanlar hariç)
 Temizlik Görevlisi olarak en az 1 (bir) yıl süreyle çalışmış olduğunu belgelemek.
 Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak.
 Devlet veya Üniversite hastanelerinden temizlik
görevlisi olarak çalışabileceğini gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini (sterilizasyon dahil) yerine getireceklerdir.
 Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar Üniversite
Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde (Üniversitenin tüm yerleşkelerinde) çalışmak zorundadır.
DP02 DESTEK PERSONELİ TEMİZLİK (KADIN) 4  Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. (Yükseköğretim kurumlarında öğrenci
olanlar hariç)
 Temizlik Görevlisi olarak en az 1 (bir) yıl süreyle çalışmış olduğunu belgelemek.
 Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak.
 Devlet veya Üniversite hastanelerinden temizlik
görevlisi olarak çalışabileceğini gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini (sterilizasyon dahil) yerine getireceklerdir.
 Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar Üniversite
Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde (Üniversitenin tüm yerleşkelerinde) çalışmak
zorundadır.

I- GENEL ŞARTLAR:

1) Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde
belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet,
irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye
fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik
çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut
ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini
devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

II- ÖZEL ŞARTLAR:

1- 2022 yılı KPSS sınavına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Önlisans
mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacaktır.
Adayların 2022 yılı KPSS puanının, başvurduğu nitelik kodunda aranan öğrenim şartına uygun
olması gerekmektedir)
2- Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan
niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
3- Destek Personeli (Temizlik) pozisyonlarına başvuran adaylardan sadece Orta öğretim
mezunlarının başvuruları kabul edilecektir. Ortaöğretim mezunu olup, halen bir yükseköğretim
kurumunda (üniversitelerde) öğrenci olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumumun bulunmaması.
6- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu
şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle
kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu
Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden
itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler”
hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
7- 17.04.2021 tarihli ve 31457 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7315
sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince atanmaya hak kazanan
adaylar hakkında arşiv araştırma sonucunun müspet olması gerekmektedir.

III- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
1- Müracaatlar, 27/07/2023 – 10/08/2023 tarihine kadar (mesai bitimine kadar)
Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılacaktır, posta ile yapılan müracaatlar
kabul edilmeyecektir. Adaylar “www.yyu.edu.tr” adresinde yer alan İş Talep Başvuru Formunu
bilgisayar ortamında doldurarak istenen diğer belgeler (öğrenim belgesi, KPSS sonuç belgesi ve
istenen unvanlar için deneyim belgesi, eğitim, kurs belgesi vb.) ile birlikte teslim etmeleri
gerekmektedir.
2- Adaylar sadece tek bir unvan için nitelik kodu belirterek başvuru yapacaklardır. Birden
fazla nitelik kodlu unvana başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.
3- Başvuru formunu hatalı dolduran ya da eksik belge ibraz edenlerin müracaatları
kesinlikle kabul edilmeyecektir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu
sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak,
atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
4- Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, daha sonra beyanda bulundukları belgelerin
(öğrenim belgesi, istenen unvanlar için deneyim ve/veya eğitim, kurs belgeleri) asıllarının veya
onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir. Gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal
işlem yapılacaktır.

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ